9月2日,杭州市總工會黨組書記、常務副主席鄭榮新一行赴托普云農開展“千名干部助千企”精準服務活動,市總工會二級巡視員、助企服務員龔勤芳,市總工會辦公室主任凌衛洪,政策研究室副主任、助企服務員沈淑紅等參加調研。托普云農智慧農業研究院院長朱旭華負責接待。
杭州市總工會黨組書記、常務副主席鄭榮新參觀托普云農數字展廳
朱旭華院長向來訪一行詳細介紹了托普云農智能裝備、大數據平臺等新一代信息技術在三農領域中的實踐應用。
座談交流會
隨后,雙方開展了交流座談會。會上,朱旭華院長表示,員工發展是托普云農長期關注的重要議題。近年來,公司圍繞職工權益開展多項工作并取得實效:一是秉承“尊重員工、信任員工”理念,為員工提供良好舒適的辦公環境,以增強員工歸屬感;二是完善員工培訓與提升體系,打造“啟航”“續航”“遠航”“領航”培訓計劃,分層次對各類員工開展專業技能培訓;三是為員工提供科學化、規范化、合理化晉升機制,打造員工成就通路和平臺,激發員工個人及托普的內在動能。三大舉措齊發力,著力打造更加牢固的企業與職工事業共同體。
鄭榮新表示,托普云農作為一家數字農業企業,從最初傳感器研發,到如今大數據平臺的成功應用,對數字農業發展來說都有重要意義。托普云農不僅能聚焦“小場景”,多點發力,推動產業數字化轉型與升級;也能構建農業“大場景”,以信息技術助推浙江省數字化改革,持續探索現代農業高質量發展新路子。在后續的發展過程中,希望托普云農既要注重企業發展,也要一如既往地保障好職工權益。工會非常期待能加強與企業之間的聯系,通過整合優質資源,合力提升職工獲得感、幸福感,共同為杭州數字經濟發展注入新功能。
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